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崗位職責：

1、實驗室管理體系文件、技術(shù)類文件（標準方法、非標準方法和自制方法等）、與檢測有直接影響的指導性文件的登記、發(fā)放、標識、回收、保管和處理；

2、實驗室所有質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的歸檔、編目、保存、借閱和處理；

3、人員檔案的建立和保管；協(xié)助保管分包實驗室檔案、合格供應商檔案等檔案；

4、有關(guān)客戶合同、結(jié)果報告單、檢測記錄等信息的保密工作，客戶查閱信息的接待工作；

5、協(xié)助質(zhì)量負責人編制、完善和維護質(zhì)量管理體系文件；

6、協(xié)助質(zhì)量負責人運行實驗室管理體系，包括內(nèi)部審核、管理評審、糾正措施和預防措施等實施完成；

7、負責實驗室外部審核工作，包括：實驗室認證、認可等相關(guān)資質(zhì)的申報、評審和整改工作及其他與管理體系相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有ISO17025內(nèi)審員證書優(yōu)先；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO17025體系標準；

3、有較強的辦公軟件制作能力，學習能力強；

4、有良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，細心負責，踏實認真。

崗位職責:

1、負責拓展、維護銷售渠道，開發(fā)新客戶；

2、負責向客戶提供與檢測業(yè)務相關(guān)的服務工作等；

3、深入學習公司業(yè)務體系，為客戶提供專業(yè)化服務；

4、完成部門下達的任務指標。

崗位要求：

1、年齡不限，學歷不限；

2、熟悉資本市場，有檢測、檢測設備等從業(yè)經(jīng)歷或具有相關(guān)營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位待遇：

1、收入組成：底薪+績效獎勵+年終績效獎

2、福利：按國家規(guī)定為員工繳納“五險”（社會、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）+ 晉升機會

崗位職責：

1、負責辦公室各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

2、報表文件的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

4、完成領(lǐng)導交代的其它工作。

崗位要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡不限；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

職位待遇：

1、收入組成：底薪+績效獎勵+年終績效獎

2、福利：按國家規(guī)定為員工繳納“五險”（社會、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）+ 晉升機會+公司活動